一、招聘崗位、名額及報考條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良記錄；
2.身體健康、性格樂觀、心理素質好，團隊意識強。
3.凡有下列情形之一的人員，不得報名：
（1）因犯罪受過刑事處罰的；
（2）被開除中國共產黨黨籍的；
（3）被開除公職的；
（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（5）在招考中違規違紀在禁考期內的；
（6）被辭退未滿五年的公務員或參照公務員法管理的機關（單位）工作人員；
（7）現役軍人；
（8）在讀的非高校應屆畢業生；
（9）城投公司及子公司在職的合同制員工；
（10）法律法規規定不得聘用的其他情形。
（二）招聘崗位、名額及資格要求
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單位 |
崗位 |
名額 |
招考方式 |
資格要求 |
備注 |
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雅安城市建設投資開發有限公司 |
黨委辦主任 |
1名 |
考察 聘用 |
1.大學本科及以上學歷，思想政治教育、馬克思主義理論、行政管理或工商管理專業。 2.中共黨員，年齡45周歲（含）以下。 3.機關事業單位副科級及以上職位任職滿兩年以上的國家工作人員或同等規模企業同等管理職位上任職滿兩年以上的國有企業人員、上市公司人員。 4.熟悉現代企業管理知識，熟悉國家相關政策、法律法規，熟悉黨群工團工作流程。 5.具有良好的政治素養、很強的保密意識，具備良好的溝通協調能力、執行能力。 6.熟練使用OFFICE等辦公軟件。 |
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計劃財務部部長 |
1名 |
公開招聘 |
1.大學本科及以上學歷，財務管理、會計學、會計、審計學、會計信息管理、財務會計教育、財政學或金融專業。 2.年齡45周歲（含）以下。 3.會計師或經濟師或審計師及以上職稱，或持有注冊會計師證書。 4.具有10年及以上大中型企業財務工作經驗，5年及以上財務管理經驗。 5.熟悉現代企業管理知識，熟悉國家相關政策、法律法規，熟悉財務管理工作流程，具有良好的文字表達、出色的財務分析和資金管理能力。 6.具備良好的統籌能力、分析判斷能力、溝通協調能力、數據處理能力。 7.熟練使用OFFICE、財務管理軟件。 |
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審計部部長 |
1名 |
公開招聘 |
1.大學本科及以上學歷，審計學、工程審計、會計學、財務會計教育、財務管理專業。審計師、會計師等財務、審計類中級及以上職稱可放寬專業限制，學歷放寬至大學專科。 2.年齡45周歲（含）以下。 3.具有5年以上審計類工作經驗，2年以上管理工作經驗。 4.熟悉會計、審計、工程造價等相關專業知識。 5.具備良好的統籌能力、溝通協調能力、執行能力。 6.熟練使用OFFICE、財務軟件、審計軟件。 |
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單位 |
崗位 |
名額 |
招考方式 |
資格要求 |
備注 |
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雅安城市建設投資開發有限公司 |
計劃財務部會計 |
1名 |
公開招聘 |
1.大學專科及以上學歷，財務管理、會計學、會計、審計學、財務會計教育、會計信息管理、統計與會計核算或金融專業。 2.年齡40周歲（含）以下。 3.具有初級及以上會計專業技術職稱。 4.具有5年及以上大中型企業財務工作經驗。 5.熟練使用財務軟件及辦公軟件。 |
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審計部員工 |
1名 |
公開招聘 |
1.大學專科及以上學歷，審計、會計、財務會計類、工程審計、審計學、會計學、財務會計教育、財務管理專業。持有審計、會計中級以上職稱可放寬專業限制。 2.年齡40周歲（含）以下。 3.熟悉會計、審計、工程造價等相關專業知識。 4.具備良好的統籌能力、溝通協調能力、執行能力。 5.熟練使用OFFICE、財務軟件、審計軟件。 |
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雅安易采建材有限公司 |
副總 經理 |
1名 |
公開招聘 |
1.大學本科及以上學歷，市場營銷、經濟信息管理、商務經濟學或貿易經濟專業。具有10年以上同等規模企業營銷工作經驗，且具有5年以上同等規模企業高管工作經歷的，可放寬至大專學歷。 2.年齡45周歲（含）以下。 3.具有5年以上同等規模企業營銷工作經驗，且具有2年以上同等規模企業高管工作經歷。 4.熟悉現代企業管理知識，熟悉國家相關政策、法律法規，熟悉市場營銷工作。 5.具備良好的統籌能力、分析判斷能力、溝通協調能力、數據處理能力。 6.熟練使用OFFICE等辦公軟件。 |
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二、招聘程序
（一）報名
報名時間：2021年4月29日至5月9日（工作日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
報名方式：現場報名
報名地點：四川省雅安市雨城區姚橋新區和興街1號雅安城市建設投資開發有限公司3樓人力資源部。
報名時攜帶個人簡歷（本公告附件下載后填寫），本人1寸照片2張及相關證件（身份證、畢業證、學位證、職稱證書、執業資格證書）原件及復印件，工作經歷證明等相關證明文件。報名考生提供的聯系電話必須真實有效，保持暢通，因考生提供的聯系電話有誤或無法聯系考生影響報考的，責任自負。
咨詢電話：0835-2625971 18683505353（王女士）
（二）資格審查
根據報考條件，對報考者進行資格審查,資格審查將貫穿招聘工作全過程，對隱瞞有關情況或提供虛假材料的，一經查實，即取消報考、錄用資格。
（三）筆試
公開招聘：對通過資格審查的人員，組織參加筆試，筆試開考比例不低于1:3。報名人數較少，經上級部門批準，可降低開考比例。
考察聘用：無筆試環節。
（四）面試
公開招聘：根據筆試成績，按不低于1:2的比例從高分到低分確定一定比例人員進入面試。面試成績低于總分的60%的，不得進入下一環節。
考察聘用：對通過資格審查的人員，組織參加面試，面試開考比例不低于1:2。報名人數較少，經上級部門批準，可降低開考比例。面試成績低于總分的60%的，不得進入下一環節。
（五）體檢
公開招聘：根據筆試、面試折算總成績（總成績＝筆試×50%+面試×50%），按招聘計劃數1:1的比例從高分到低分等額確定體檢對象，體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢不合格或自動放棄出現缺額，經公司決定可在進入面試人員中按總成績從高分到低分遞補一次。
考察聘用：根據面試成績，按引進計劃數1:1的比例從高分到低分等額確定體檢對象，體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢不合格或自動放棄出現缺額，經公司決定可在面試人員中按成績從高分到低分遞補一次。
（六）考察
體檢合格的，進入考察。考察需全面了解其能力和素質，包括但不限于德、能、勤、績、廉，并對其學歷、履歷、任職資格等情況進行核實。考察不合格或自動放棄出現缺額，經公司決定，可在進入面試人員中按總成績從高分到低分遞補一次,遞補人員經體檢合格后進入考察。
（七）公示
經體檢、考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員，在雅安人事考試網進行公示，接受社會監督。公示期為5個工作日。
（八）錄用
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，按程序報批后，辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。
已公示的招聘職位如出現缺額，不再遞補。
附件：報考簡歷
雅安城市建設投資開發有限公司
2021年4月29日